O Sintepp informa que no período 29/06 à 03/07 realizará seleção para contratação de motorista. Veja as regras no edital.
EDITAL Nº 01/2015 – SINTEPP
A Coordenação Estadual do SINTEPP, em obediência à deliberação do XXI Congresso desta entidade, torna publica a abertura de PROCESSO SELETIVO para contratação de 1 MOTORISTA, pelo regime celetista, o qual poderá ser contratado por tempo indeterminado, para prestar serviços junto à este Sindicato, de acordo com a necessidade e a ordem de classificação no presente certame.
O Processo Seletivo, parte integrante deste Edital e sua organização e aplicação, ANÁLISE DE CURRÍCULO E DOCUMENTAÇÃO, ENTREVISTA, COMPROVANTE DE EXPERIÊNCIA DE TRABALHO NA ÁREA DE NO MÍNIMO 01 ANO, E TESTE PRÁTICO NO VEÍCULO ficará a cargo da Comissão de Acompanhamento do Processo Seletivo.
1- Entrega de Currículo.
1.1 – A entrega de currículo e documentação será realizada na sede estadual do SINTEPP no período de 29 a 30 de Junho de 2015, das 8h as 17h.
1.2 – Documentos obrigatórios:
Cópia da carteira de identidade (RG);
CPF;
Carteira Nacional de Habilitação B, D ou E;
Comprovante de endereço atualizado;
Declaração comprovando experiência de trabalho na área;
Certidão de antecedentes criminais da Justiça Estadual;
Relatório de infrações de trânsito e pontuação na CNH, expedido pelo DETRAN-PA.
2 – Análise e entrevista e teste prático.
2.1 – A análise da documentação e currículo ocorrerá no dia 1º de julho de 2015, no horário de expediente.
2.2 – As entrevistas e os testes práticos serão realizadas nos dias 02 e 03 de julho 2015, em local previamente agendado.
2.3 – Não será cobrada nenhuma taxa no ato da inscrição.
3 – Requisitos do cargo/função.
Dirigir veículos; transportar pessoas, materiais e outros, conforme solicitação, zelando pela segurança; cumprir escala de trabalho; verificar e zelar o funcionamento dos veículos e equipamentos; manter-se atualizado com as normas e legislação de trânsito; participar de programa de treinamento; e ter disponibilidade para viagem.
- Remuneração e jornada de trabalho.
A remuneração será no valor de R$ 1.662,93 (Hum Mil, Seiscentos e Sessenta e Dois Reais e Noventa e Três Centavos), acrescido do adicional de periculosidade de 20% do salário base com uma jornada de trabalho semanal será de 44:00 horas, podendo ser acrescido de hora-extra, quando da necessidade do serviço.
Belém/PA, 27 de junho de 2015.
